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🚀 Metodología Kaizen

Exploraremos la esencia y la importancia del método Kaizen, destacando cómo su enfoque en cambios incrementales y participación activa impulsa la evolución constante tanto a nivel personal como organizacional.

Por ello, hoy en EmpresarioAlDía te enseñaremos todo sobre las metodolgía Kaizen para potenciar la productividad y la eficiencia de tu empresa ¿Listo? 🚀

🚀¿QUÉ ES?

Un herramienta para potencializar la productividad y la eficiencia a través de la generación de ahorros en tu empresa se llama KAIZEN.

Kaizen es una palabra japonesa que se compone de dos sinogramas de escritura japonesa que significan “bueno” y “cambio”, y actualmente,

Kaizen se refiere a un sistema de mejora continua en el que las pequeñas, pero constantes mejoras, acumulan tras de sí grandes beneficios a largo plazo

🚀COMIENZA A IMPLEMENTARLO

Cuando en un organización se implementa la CULTURA DE KAIZEN , lo que se busca es eliminar alguno de los 8 DESPERDICIOS de la manufactura:

• Movimiento

• Transporte

• Tiempo

• Retrabajo

• Desperdicios/ Mermas

• Inventario

• Sobreproducción

• Talento

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🚀DMAIC Y KAIZEN

Las fases para llevar a cabo exitosamente el KAIZEN en tu organización es utilizando el DMAIC de 6 sigma:

 🚀DEFINIR 

• Detección del problema

• Identificación del desperdicio

• Planteamiento de la hipótesis

• Formación del equipo

 🚀MEDICIÓN 

• Acciones de contención

• Definición del indicador KPI´s para medición el desempeño

• Cuantificación del impacto en dinero

 🚀ANÁLISIS 

• Detección de la causa raíz

• Definición de acciones a implementar de acuerdo a su impacto

 🚀IMPLEMENTAR 

• Definición de acciones correctivas

• Asignación de recursos

• Asignación de roles , responsabilidades y fechas

 🚀CONTEOL 

• Validación de los ahorros

• Asegurar que las mejoras estén documentadas

• Identificar en que producto o proceso similar puedo aplicar LECCIONES APRENDIDAS

Al promover la participación de todos los niveles de una empresa en la identificación y solución de problemas, el Kaizen no solo impulsa la eficiencia y la calidad, sino que también fortalece la cultura empresarial, fomenta la innovación y promueve un sentido de pertenencia y compromiso por parte de los empleados.

Por ello, para fortalecer la cultura KAIZEN en la organización, es de vital importancia reconocer el esfuerzo y logro del equipo, para que las mejoras se lleven a cabo todos los días como una forma de vida.

En REDPROLATAM, contamos con expertos en ingeniería industrial y procesos. listos para llevar a tu empresa al éxito empresarial

  ¡Te esperamos el próximo JUEVES en EmpresarioAlDia!